此外，仍在找工作的人數有所減少，這一比率在2012年是47%，而在2013年僅略高于41%。報道稱，就業中心資助提供的培訓對失業者在半年內再就業方面表現不凡，再就業率為54%，這一數字比在公共機構登記但未獲得資助培訓的失業人員再就業率高(48.9%)，但兩者之間的差距正在縮小。

　　報道指出，具體而言，男性比女性再就業率高(56.2%對44.4%)，50歲及50歲以上的中年人比25至29歲的人更難再就業(35.9%對60.3%)。調查指出，專業經驗增加、包括失業期間的自我提高，似乎是再就業的王牌。調查還顯示，接受針對特定工作、被稱為“預就業”培訓的實習生能比其他人更好就業。

　　報道稱，在培訓結束半年后找到工作的求職者中，可持續就業(簽訂長期或短期勞動合同)的份額增加了4.7個百分點，由68.8%增至73.5%，幾乎恢復到2011年的水平(73.9%)。在2013年，簽訂長期勞動合同的比例超過4成(46.1%)，在2012年則不足31%。

　　不過，報道還指出，雖然再就業率已上升，但就業機會仍有小幅回落，從2012年的69.4%降至2013年的68.2%。持續攀升的失業曲線仍時刻敲響警鐘。