本網訊 為進一步夯實計生工作基層基礎，切實提高基層管理能力，施秉縣雙井鎮不斷創新思路、強化措施、嚴格獎懲，采取七個“抓手”，助推人口計生“三按月”績效管理。
一抓組織保障。自今年3月1日
全州人口計生工作會議后，雙井鎮黨委、政府高度重視，立即組織召開會議，安排部署“三按月”工作，成立了由黨委書記為組長的“三按月”工作
領導小組，研究制定切實可行的“三按月”工作實施方案。為抓好全鎮人口計生工作提供組織保障。
二抓經費保障。制定了《雙井鎮“三按月”管理工作績效考核實施辦法》，每年投入20萬元以上作為“三按月”績效獎勵經費，保障“三按月”工作的有效運行。
本網訊 三抓能力建設。建立村支書、村主任為本村人口計生工作第一責任人，村“三大頭”和村人口主任分片區具體抓、各育齡婦女小組長分組抓的人口計生網格管理運行機制，明確了各自工作職責。同時，按月對村“三大頭”和人口主任進行應知應會知識培訓，不斷提高基層管理能力和工作水平。
四抓氛圍宣傳。投入12萬元在全鎮10個村書寫了120幅永久性人口計生宣傳標語、新建6個村人口文化宣傳長廊、2個村級人口文化大院和5個村人口文化公開欄、宣傳（讀報）欄。同時，制作了5000份通俗易懂的《雙井鎮人口文化明白卡》發放到每家每戶，在全鎮營造“人人知曉計生知識、個個敢抓計生工作、群眾主動落實計生義務”的良好局面，為“三按月”工作的有效落實奠定了堅實基礎。
五抓重點指標。每月月初將排查任務、“雙誠信、雙承諾”評議、誠信服務證發放、手術對象、婦檢對象、重點監管對象、社會撫養費征收對象等工作任務科學地下達到村、包保到人；對重點對象、落實難度大的指標任務下達給聯系村
領導或計生辦與村干部共同抓落實，先易后難、先松后緊，循序漸進，逐步增強村干抓人口計生工作的自信心和責任感。
六抓督查考評。每月任務下達后，由聯系村領導組織計生干部、村級干部集中分解任務，并不定期督促、引導、參與包保人及時落實工作任務，使“三按月”工作任務真正落到實處。同時成立 “三按月”工作督查考評小組，定于每月中旬和下旬對各村干部的工作主動性、任務落實情況、應知應會能力、例會召開質量等進行嚴格的交叉考核，并將考核結果作為兌現績效的重要依據。通過嚴格的考核，將工作重心下移，讓村干真正地擔起人口計生工作的重任，逐步形成上下聯動、齊抓共管的人口計生工作網絡格局。
七抓嚴格獎懲。根據考評結果，對完成任務好的追加績效獎勵，完成差或工作不力的扣發績效獎或予以處罰并追究責任。自4月份以來，全鎮共兌現績效考核獎42070元、工作落實獎3900元。（龍菊英）
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