本網(wǎng)訊 黎平縣以開展教育實踐活動為契機，以提升村黨組織服務(wù)群眾能力、促進軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化提升為目的，扎實推進軟弱渙散黨組織整頓工作，并取得明顯成效。

　　找準(zhǔn)“病根”，把脈問診清底數(shù)

　　排查清底數(shù)。采取專項調(diào)查、走訪座談、群眾測評等多種方式，對基層黨組織建設(shè)情況、支部黨員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、工作成效等狀況進行了全面排查和統(tǒng)計，認(rèn)真分析軟弱渙散黨組織存在的問題及形成原因，分類匯總，建立臺賬。目前，各黨工委組織工作力量開展調(diào)查摸底2次，共研究確定軟弱渙散黨組織41個。

　　研判細(xì)方案。對摸底排查出來的41個軟弱渙散基層黨組織，分析原因，逐級建立分類整頓臺賬，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位和突出問題。按照“一組織一策”的要求，做好分類指導(dǎo)，有針對性制定整頓方案。同時，結(jié)合“病根”，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，確保軟弱渙散黨組織集中整頓工作穩(wěn)步推進。

　　開好“處方”，對癥下藥促整改

　　建強班子提素質(zhì)。采取調(diào)整支部班子、組織處理等實質(zhì)性舉措加強整頓，及時整頓了肇興、水口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉的5個村支部班子，共調(diào)整支部書記5人。同時，加強村干部培訓(xùn)，著力提高村干部隊伍素質(zhì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展各類培訓(xùn)30余期，受訓(xùn)黨員、干部1200余人。

　　整合資源惠民生。結(jié)合“七大工程”、同步小康駐村工作、“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)等，從群眾最關(guān)心的熱點難點問題入手，把準(zhǔn)問題關(guān)鍵，整合水利交通等民生項目，加大投入，讓群眾得到真正的實惠。

　　清理思路抓發(fā)展。按照“一村一品”的發(fā)展思路，通過村級自謀、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、部門幫扶，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻、茶葉、油茶、畜牧等特色產(chǎn)業(yè)。目前，被列為軟弱渙散黨組織的32個空殼村均發(fā)展3個以上特色產(chǎn)業(yè)。建立“金種子”帶富工程人才庫1654人。

　　預(yù)防“復(fù)發(fā)”，立足長效建機制

　　推行三項服務(wù)。創(chuàng)新村級服務(wù)方式，下發(fā)《進一步規(guī)范村級運行管理有關(guān)工作的通知》，要求全縣村干部實行坐班服務(wù)便民、流動服務(wù)惠民、亮牌服務(wù)利民的服務(wù)模式，大大提高了為民辦事效率，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　強化村務(wù)公開。堅持執(zhí)行“四議兩公開”工作法，將村務(wù)公開工作作為一項“民心工程”來抓，樹立村干部新形象，拆除干群“隔心墻”。發(fā)揮村級紀(jì)檢員、村務(wù)監(jiān)督員和民生特派員三支“土隊伍”作用，著力解決和糾正發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的不正之風(fēng)，將村財村帳“曬”出來，讓群眾真監(jiān)督、敢監(jiān)督。

　　嚴(yán)格績效考評。在繼續(xù)實施《黎平縣村(居、社區(qū))目標(biāo)管理績效考評獎勵實施意見(試行)》、《黎平縣村干部管理考核辦法》(試行)的基礎(chǔ)上，出臺了《黎平縣并村后村(社區(qū))專職村干工作報酬實行績效考評管理的辦法》，調(diào)動村干部工作積極性和主動性，切實做好服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展工作。(周志光 鐘家武)