為切實抓好干部思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線，貴州省黎平縣紀委監察局堅持教育為先，關口前移，著力筑牢干部廉政“防腐墻”。

　　針對近年來領導干部失足案件頻發高發的實際，該縣紀委監察局對全縣掌握權、錢、物的重要部門進行排查，確定廉政風險點。根據不同工作崗位的職責和權力，每項權力運行的軌跡、流程，涉及的責任主體、權力節點等，依據相關法規和政策規定，要求分別繪制崗位業務工作流程和權力運行流程圖，自覺接受群眾監督，不能僅停留在“亡羊補牢”的層面上。要做到風險查到崗、措施定到崗、責任落到崗，全面形成“分級預警，分層追究”的防控體系。同時利用手機彩信、政府網站、電視欄目，發布廉政風險預警，以黃、橙、紅三個等次代表風險級別。時時提醒警示，有效防止干部犯錯誤。

　　組織單位一把手開展全縣領導干部警示教育大會。要求縣紀委書記通報該縣一年來發生的違紀違法案件，以案明紀，告誡黨員領導干部要以這些反面典型案件為鑒，深入剖析違紀違法行為背后的動機和思想根源，從中吸取教訓，防止腐敗現象發生，做到警鐘長鳴。

　　組織全縣新提拔的副科級以上領導干部及家屬到縣警示教育基地接受警示教育，開展廉政宣誓儀式，并簽訂廉政承諾書，將黨風廉政提醒與監督延伸至“八小時外，家庭之內”。

　　通過推行“三結合”推動活動學廉、聲音播廉、網絡傳廉、事例警廉，實現了宣傳教育有形化、社會化。(楊代富 楊光庭)