本網(wǎng)訊 黃平縣緊緊圍繞“提振精神、提高能力、提升效率、提增服務(wù)”的效能建設(shè)主題，按照中央、省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作的安排部署，創(chuàng)新工作思路，采取有力措施，連出“五張牌”，加大效能建設(shè)工作力度，努力在全縣營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府成立縣效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。縣直機(jī)關(guān)各單位結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施辦法，相應(yīng)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指定至少2人具體負(fù)責(zé)任務(wù)的錄入、報(bào)告本單位效能建設(shè)電子平臺(tái)管理等事項(xiàng)。縣財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)“標(biāo)兵崗位”給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全縣上下干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先。

　　嚴(yán)格監(jiān)督檢查。縣效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組，由縣效能建設(shè)辦會(huì)同縣委縣政府督查室制定具體督查方案，采取聯(lián)合巡查、專項(xiàng)督查和暗訪等方式，開展定期和不定期的督查工作，對(duì)任務(wù)落后于序時(shí)進(jìn)度要求的單位、崗位予以重點(diǎn)督查。

　　注重成果運(yùn)用。效能建設(shè)年考評(píng)中，對(duì)年度排名前3名的責(zé)任崗位，評(píng)定為“標(biāo)兵崗位”，該崗位負(fù)責(zé)人年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次;連續(xù)兩年年度排名前3名的，崗位負(fù)責(zé)人列為優(yōu)先提拔對(duì)象。

　　加強(qiáng)問責(zé)問效。對(duì)年度排名后3名的責(zé)任崗位，按《黃平縣機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問題處理暫行辦法(試行)》對(duì)崗位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)或新聞曝光處理;責(zé)任崗位連續(xù)兩年排名后3名的，給予崗位責(zé)任人離崗學(xué)習(xí)、調(diào)離崗位處理，給予分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整職務(wù)處理。

　　營造濃厚氛圍。縣效能建設(shè)辦要在縣效能建設(shè)電子平臺(tái)上建立網(wǎng)民滿意度評(píng)價(jià)體系，廣泛征求和聽取群眾意見。縣委宣傳部要利用縣內(nèi)外各種主流媒體，廣泛宣傳效能建設(shè)的重要意義、有效做法和取得的成效，大力宣傳效能建設(shè)的先進(jìn)典型，及時(shí)曝光負(fù)面案例和群眾投訴的突出問題，進(jìn)一步激發(fā)縣直機(jī)關(guān)單位及其干部職工參加活動(dòng)的主動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與活動(dòng)的積極性。(吳鵬)