六十年代精減退職老職工是在國(guó)家最困難時(shí)期，國(guó)家為擺脫經(jīng)濟(jì)困境，實(shí)行“調(diào)整、鞏固、整頓、提高”的方針而動(dòng)員他們退職的，為了響應(yīng)黨的號(hào)召，他們并沒有講什么條件待遇，而默默地離開了機(jī)關(guān)、企業(yè)，回到各自的家鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，他們是中國(guó)社會(huì)保障體系中的特殊群體，隨著年齡增加，這一群體的養(yǎng)老問題遭遇難題。

　　為了充分體現(xiàn)黨和政府關(guān)注民生、保障民生、改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的總要求，讓改革發(fā)展的成果惠及于民，該縣對(duì)60年代精減職工的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)作出多次調(diào)整，現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于200元。近年來，該縣加強(qiáng)對(duì)60年代精減退職職工認(rèn)定、審核工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、陽光操作，嚴(yán)格按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放，有效緩解了精簡(jiǎn)退職職工的生活壓力，及時(shí)送達(dá)了黨和政府對(duì)精簡(jiǎn)退職職工的溫暖和關(guān)懷。(魯暢)