為確保民工工資按時足額發(fā)放，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，防止群體性欠薪、討薪事件集中發(fā)生，近日，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣勞動保障監(jiān)察大隊早預(yù)防、早謀劃，對各建設(shè)施工項目農(nóng)民工工資支付情況開展調(diào)查，結(jié)合實際通過“四措施”做好拖欠民工工資預(yù)防工作。

　　11月5日至6日，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣勞動保障監(jiān)察大隊聯(lián)合縣住建局，深入各建筑工程項目企業(yè)，對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。調(diào)查工作采取查看工資發(fā)放清冊、了解工資發(fā)放方式、選取民工代表咨詢工資領(lǐng)取情況等方式進(jìn)行。同時向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和《貴州省勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定,要求各企業(yè)監(jiān)管發(fā)放民工工資。

　　結(jié)合調(diào)查情況，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣勞動保障監(jiān)察大隊研究提出了“四措施”預(yù)防企業(yè)拖欠民工工資。即一是成立“處理拖欠民工工資應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”，確保處理欠薪案件的順利進(jìn)行;二是在企業(yè)建立項目負(fù)責(zé)人聯(lián)系制度，在收到拖欠民工工資投訴案件第一時間，聯(lián)系項目負(fù)責(zé)人即時處理;三是在每個工程項目選取民工代表，跟蹤調(diào)查工資發(fā)放情況;四是暢通“綠色通道”，簡易辦案程序，開通24小時咨詢熱線，在處理拖欠民工工資案件做到“快受理”、“快查處”、“快結(jié)案”，提高拖欠民工工資辦案效率。(張永權(quán) 楊芳)