11月1日,隨著各子項行動的陸續結束,為期3個月的貴州省“服務企業效能大提升專項行動”圓滿結束。此項行動是我省在開展黨的群眾路線教育活動中進一步轉變工作作風、提高行政效能、優化發展環境,推動全省科學發展、后發趕超、同步小康的新舉措。

　　全省“服務企業效能大提升專項行動”由6大子項行動構成,分別為百位廳局長進企業專項行動、“兩減兩從”松綁讓利專項行動、百位專家進企業“會診開方”專項行動、百位民營企業家“東行取經”專項行動、千戶企業問卷大調查專項行動、“五癥問責”專項行動。專項行動的開展,迅速掀起一場效能革命和責任風暴,取得顯著成效。

　　探索堅持群眾路線服務企業新途徑——整個專項行動,100多位廳局長、100多位專家、100多位民營企業家和數十個職能部門及單位,實地走訪調研265家企業,抽樣調查1300戶企業,集中清理一批行政審批、許可事項,問責處理一些職能部門及干部,這在貴州工業經濟發展史上是首創的大規模服務活動,有效地促進政府提升服務效能,幫助企業解決實際困難和問題。

　　提升掀起效能革命服務企業發展新能力——參與專項行動的部門和單位理論聯系實際,切實轉變作風,真心貼近企業用心服務,提升自身服務企業的新能力。

　　百位廳局長進企業現場辦公,提出408個解決問題的方案和建議,解決183個企業面臨的困難和問題;“兩減兩從”松綁讓利,清理取消行政審批8項,將省直機關實施的357項行政許可精簡為298項,已提請省政府審議,對36項非行政許可審批進行取消、下放、轉變管理方式或合并;百位專家進企業“會診開方”,提出786條良方良策,協調解決企業緊迫困難問題104個,另外還促進學校和科研機構與企業之間簽訂多個合作協議;百位民營企業家“東行取經”,促成設立上海股權托管交易中心貴州辦事處,構建起我省中小企業新型融資平臺;千戶企業問卷大調查,共抽樣調查企業1300家,得到大量第一手資料,為進一步轉變政府職能、提升服務能力提供了可靠依據;“五癥問責”專項行動,累計受理涉企行政效能投訴164件,完成調查152件,問責處理95人,糾正不當行政行為41起,對5家單位下發督促整改通知書。

　　增強企業突破瓶頸加快發展新動力——通過專項行動,聚合起省內外的資源力量,幫助企業解難題、破瓶頸、謀發展,增強企業突破瓶頸加快發展的新動力。

　　百位廳局長進入企業,現場為企業協調解決生產經營中的困難,如省環保廳開辟“綠色審批”快速通道,解決部分企業項目環評周期較長問題;省能源局為盤江投資控股公司辦理煤礦技改擴能核準相關手續;省經信委為貴航東方機床公司生產線技術改造項目進行優化調整;省人社廳將朗瑪信息股份公司的高端人才引進納入省“百人引進計劃”、“千人引進計劃”等。“兩減兩從”松綁讓利將大部分省直部門行政審批平均辦理時限在法定基礎上壓縮了50%;百位專家進入企業,為企業梳理破解在戰略、管理、技術、市場、品牌、融資、人才等方面存在的困難和問題,破除企業發展瓶頸。百位民營企業家“東行取經”,讓民營企業“拓眼界、看差距、學先進、強合作”,增強了融資發展能力。

　　營造全社會關注企業發展新氛圍——通過宣傳部門和主流新聞媒體的大力宣傳報道,專項行動引起社會高度關注。廳局長和專家現場為企業梳理解決問題,得到企業的一致好評。“五癥問責”狠治“庸、懶、散、慢、浮”作風,問責處理一批職能部門和干部,引起社會良好反響。此次專項行動聚焦于探索踐行群眾路線、優化發展環境、更好服務企業上,取得“企業認可、社會認同”的良好社會效應,營造出全社會普遍關注企業發展的良好氛圍。

　　參與專項行動的專家一致認為:找到了產學研結合的切入點,有效推動教學、科研與實踐的緊密結合,實現智力與生產的結合。一些廳局長表示:專項行動拉近了企業與政府、與專家的距離,面對面服務企業,是政府轉變職能與作風的重要體現,改變過去政府部門到企業現場辦公就事論事的做法,政府服務向高水平、高層次轉變,借智專家實現高智、科學、有效地服務企業。

　　部分企業負責人感慨:省委、省政府派出廳局長,組織專家上門服務,真心實意為企業解難題、辦實事,深受鼓舞、倍感振奮。特別是廣大民營企業家建議:希望今后能多組織有層次、有干貨、能真正取到“真經”的活動,由政府搭建合作交流平臺,促進全省民營企業擴大對外交流合作,推動本土企業做大做強。

　　據悉,省發改委、省經信委已對年內投產重點項目建設、規模以上企業存在的問題和困難進一步梳理,正在協調涉及的有關部門和單位研究解決,以此延伸專項行動,擴大服務企業成果。