昨日，“5個100工程”急需緊缺人才專場招聘會，在全省9個市州同步舉行。記者在主會場筑城廣場看到，已選擇貴安新區(qū)作為第四代產業(yè)基地的富士康吸引了眾多求職者，成為招聘會主會場的“亮點”。

　　整個招聘分為產業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)、城市綜合體區(qū)、高效農業(yè)示范區(qū)、示范小城鎮(zhèn)區(qū)、政策咨詢等區(qū)域。“5個100工程”建設單位、園區(qū)以及富士康集團、貴州神奇藥業(yè)股份有限公司、三一重工股份有限公司、貴陽凱賓斯基國際酒店、貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司、中天城投集團貴陽房地產開發(fā)有限公司等2000余家知名企業(yè)進場攬才，提供3.2萬余個就業(yè)崗位。

　　“逃離”上海回貴州求職

　　“我們貴州在加速發(fā)展，對人才需求量大，想必發(fā)展空間自然也大。”求職者王再印告訴記者，他去年畢業(yè)于長春理工大學，學的是電子科學與技術。

　　他大學畢業(yè)就到上海發(fā)展，但發(fā)達地區(qū)人才濟濟，競爭大，壓力大，加之有點想家，就選擇回家來尋求發(fā)展。

　　他向富士康投遞了求職簡歷，想到富士康去學有所用。他對富士康有一定的了解，前不久聽說富士康要在貴安新區(qū)“安家”，他充滿了信心：“富士康是搞半導體的，正好我學的是半導體”。

　　在當天的富士康所招聘的崗位中，沒有適合他所學的崗位，但工作人員明確告訴他，先“儲備”等待，公司招聘這方面的人才時就推薦。

　　富士康希望相關單位推薦求職者

　　“富士康來貴州了，肯定會吸納大量的求職者”。記者發(fā)現，富士康成為當天主會場攬才單位中的亮點，前去咨詢或投簡歷的求職者絡繹不絕。

　　富士康招聘的崗位，包括產品組裝、機臺操作、產品測試維修、品質檢驗等。現場負責招聘的侯先生說，主要分兩個層次，一是一線的骨干人員100名，這主要是為了未來貴安廠區(qū)的籌建，所以有個前期的培訓過程;第二層次10名，屬于未來廠區(qū)的重要干部，主要面向本科學歷及以上者招聘。

　　所招的這些人員要到煙臺廠區(qū)工作培訓幾個月，然后根據貴安廠區(qū)的建廠進度，分批返回貴陽，如果未來需求的話，肯定不止這個人數。“今天這點名額，這只是前期，對于未來的話，肯定需求量會比較大，這要根據建廠的規(guī)模，以及進度來計劃”。

　　在當天全省同步的招聘會上，富士康已經派專人到遵義、畢節(jié)、黔東南等地攬才去了。同時，負責現場招聘的工作人員也希望，當地人社部門或是人才市場推薦一些比較優(yōu)秀的求職者到他們企業(yè)去。

　　主會場，4000求職者工作有著落

　　據省人力資源社會保障廳有關負責人介紹，這是我省歷史上首次全省聯動的大型專項招聘活動，也是我省明確主戰(zhàn)略主基調，大力推進“5個100工程”建設以來，舉辦的第一個大型專場招聘會，對于我省大力實施人才強省戰(zhàn)略，搶占人才高地，促進后發(fā)趕超具有十分重要的意義。目的是搭建各地各單位和我省“5個100工程”急需緊缺人才之間的橋梁，為加快“5個100工程”建設提供人才支撐。

　　據統計，當天此次活動，全省共吸引省內外高層次人才以及高校畢業(yè)生、技能人才等急需緊缺人才6.5萬余人，僅僅主會場筑城廣場就吸引了1.5萬求職者，其中4000求職者與用人單位達成初步意向。

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　　“5個100工程”，是省委、省政府作出的一項重大決策，是我省后發(fā)趕超、同步小康的戰(zhàn)略支撐點和發(fā)展增長點，是推動發(fā)展的大平臺、政府工作的大擂臺。其具體內容包括：重點打造100個產業(yè)園區(qū)、100個城市綜合體、100個現代高效農業(yè)示范園區(qū)、100個示范小城鎮(zhèn)、100個旅游景區(qū)。