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7月23日,遠東控股集團第十九屆先進代表大會落下帷幕,這是營銷經理們的盛會,是對上半年度的總結,也是新的起點。盛會中,我們看到了營銷經理們的榮耀,而在背后,他們的堅毅又豈能被忽視?他們的遠東情因何而起?他們的遠東大愛又因何而就?走近營銷經理,體味他們的堅毅與溫情。
緣起 心懷知遇之情
周才洪出生于江蘇宜興,畢業后順利進入一家鄉辦企業擔任技術員。這是一份安定又足以養家糊口的工作,然而,1997年與遠東控股集團董事局主席蔣錫培的相識,成了改變他命運的重要轉折。
據周才洪回憶,1997年的遠東電纜已初具規模,并不斷發展壯大,正是需要大量人才的時候。創始人蔣錫培到各企業考察學習時,總不忘挖掘適合自己電纜王國的人才。“當時,蔣總盛情邀請我加入遠東,他的誠意打動了我,于是我就接受了。如今,遠東也不負重望,給予我極好的發展平臺。”如今,周才洪已經獲得了“先進個人”、“明星經理”、“杰出貢獻獎”、“勞動模范”等諸多榮譽,成為遠東一名杰出的營銷經理。2013年7月23日召開的遠東控股集團先進代表大會上,周才洪喜獲“杰出貢獻金獎”,既為遠東創收樹立了榜樣,也為個人贏得榮譽。
“伯樂走遍天下,專識良駒”,不愧為蔣錫培與周才洪故事的寫照。每位營銷經理加入遠東各有各的緣由,或懷揣夢想、或感恩伯樂,共通的是,他們都沒有忘記遠東的知遇之恩以及禮遇之情,繼續創造著一個又一個的“遠東神話”。
執著 成就遠東榮耀
遠東營銷經理的執著,體現在任秀娟身上,堪稱巾幗不讓須眉。任秀娟2003年進入遠東,回憶起工作中那些難忘的經歷,她說,“所有一切的磨難都是走向成功的必然”。
剛入職不久,任秀娟就曾歷盡千辛追索一項應收款。任秀娟回憶說,“多次索款未果,我們依舊沒有放棄。我們再次去催款的時候,欠款人請我們吃了頓飯,飯后,我們乘同一輛車,半路他就跳下車逃跑了,我們追也沒追到。于是,我們就到他辦公室等,期間不知何時他把我們反鎖在了辦公室。我們就靠著帶的點心和辦公室內的自來水度過了將近三天,后來幾經周折,終于聯系到了欠款人的一個朋友,請其轉告欠款人,如果再不放我們出去,我們就報警。”半個小時后,欠款人就趕到了,此時任秀娟等人也報了警,在民警的協調下,欠款人同意分期付款,最終才解決此事。
任秀娟認為合同的簽訂并不代表生意的結束,而恰恰是生意的開始。有一次,為了調查研究與其已簽約的一家可能存在問題的公司,她22天沒回家。她說,“當時合同簽訂的很順利,但是我發現這個合同文件、合同的簽訂人以及公司等都存在一些疑點。比如,送貨地址不明確,我方要求將其明確,可是對方依舊沒有明確;我們當時有一款電纜價格報高了,可是對方沒有提出異議;預付款來的異常及時;我方要求他們把公司的營業執照、注冊登記表和身份證復印件等放入檔案,而通過觀察對比發現,身份證上的信息與其本人存在相當大的不符。”任秀娟隨后又在網上搜索這家公司的相關信息,卻一無所獲。于是,她開始咨詢律師,咨詢到第六位律師時,她才最終確定這家公司確實存在問題。最終,在這位律師的幫助下,任秀娟通過法律程序成功規避了可能給公司造成的損失。
通過以上經歷,任秀娟總結出,除了執著之外,日常工作中,營銷經理還應當加強自我知識積累,不斷學習如合同法等知識,才能及時發現合同中可能存在的問題,為保護集體財產奠定基礎。
回饋 遠東大愛召喚
7月23日,遠東2013愛心捐贈會上,短短四十分鐘內14件作品均被認購,認購善款總額達人民幣207萬元,所得的全部善款將用于全國身障人創業街復制、災后援助和身障人就業創業幫扶項目等。此次捐贈會上,最令人感動的一幕當屬營銷經理王新強不求回報、直接捐贈10萬元。
1991年,王新強來到遠東宜興經營部做營銷經理,如今,他還在繼續著與遠東共同的事業。22年的堅持,王新強得到很多肯定,當問及他獲得的榮譽,他簡單的說,“每年都獲獎,自己也記不清了”。
遠東2012愛心捐贈會上,王新強15萬拍下了胡開喜的一幅名為《笑口常開》的畫。王新強說,“捐贈讓我感覺心里開心。每年的拍賣會,我都會參與,并不完全是出于對拍賣物品的熱愛,只是單純的想盡自己的一份力,為社會做點事情”。王新強還表示,遠東控股集團董事局主席蔣錫培本人就是一個大慈善家,在蔣錫培的感召下,遠東形成了獨有的慈善文化。
“慈是一顆心,善是一份情”。在遠東,有非常多像王新強一樣熱衷慈善的營銷經理。他們不僅是生意場上的精英、樂而好施,而且還積極投身社會公益事業,與遠東共榮。王麗萍是其中的代表之一。
2013年8月20日,王麗萍牽線遠東控股集團全程支持《五音唱誦》國學經典首發儀式,成為遠東營銷經理中積極投身社會公益事業新的楷模。《五音唱誦》作為全國首創,目前被列為中國教育學會“十二五”教育科研規劃子課題,其成果也已被中國優生科學協會、母嬰健康傳媒聯合推薦為胎教和嬰、幼兒早期教育的教材。
王麗萍說,“牽線遠東參與國學經典活動,主要是長期受遠東企業文化的熏陶,希望能夠為遠東、為社會盡一份力,也希望通過這次活動讓更多的遠東人關注國學經典,學習相關知識。”王麗萍認為,如果能夠將國學經典引入到員工培訓中去,可能會推進遠東企業文化制度的創新。
感恩遠東,回報社會。多年來,營銷經理們除了為遠東創收、做好本職工作外,還積極助力遠東慈善事業。他們將個人榮譽與遠東融為一體,積極倡導遠東文化,推動遠東參與社會公益事業,努力做到回饋遠東、回報社會。我們有理由相信,他們的奮進執著,必將為遠東創造更加輝煌的未來。
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