在中國共產黨成立92周年之際，遠東控股集團的黨員們在公司黨委的組織下開展了一系列的活動，以紀念黨的生日。從而進一步加強了基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

　　作為民營企業黨建標桿的遠東控股集團黨組織成立較早，黨支部建于1992年，是民營企業中較早成立的黨組織，1996年成立黨委，為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和政治核心作用提供了組織保證。截至目前，遠東19個黨支部500余名黨員均為公司生產、管理、營銷方面的骨干，其中10個駐外黨支部100多名黨員為公司營銷一線人員。黨委每年發展年輕的業務骨干成為新黨員，其中來自基層一線黨員員工占50%以上。

　　2000年，遠東成立黨校;2005年，遠東黨校著手黨員教育活動試點;目前，公司對黨員每年每人平均投入8000元培訓經費，全面提升黨員綜合素質。據統計，十多年來，遠東黨校共培訓黨員3000多人次，投入經費2400多萬元。2002年以來，遠東大學每年舉行兩期黨員干部培訓班，分別以國家政策、宏觀經濟形勢、行業知識、法律知識、營銷技巧等內容對黨員進行全方面培訓，推動黨員的學習熱情，促使黨員更新知識結構，提高黨員業務水平，增強社會責任和質量、品牌意識，為推動企業高速發展提供了人才保證。

　　目前，遠東營銷業務輻射全國各地和海外市場，在全國有200多家遠東電纜專賣店。針對營銷人員分散，隊伍強大這一特點，遠東創造性地把黨建與市場化管理、運作相結合，提出“企業一線在營銷，黨建陣地在前沿”的黨建思路，根據片區成立10個駐外黨支部，以黨建促進市場前沿的發展。

　　遠東每個支部設立“黨員模范示范崗”，每個班組簽訂“黨員帶徒弟責任狀”，用黨員的示范作用帶動部門績效的提高。在營銷一線，每名黨員跟蹤指導和考核2個新上崗的營銷經理和業務員。據悉，很多剛大學畢業的營銷經理已經獲得年銷售超千萬元的良好業績。

　　多年來，遠東不斷創新黨建工作，保持與生產、經營、管理共頻共振，穩步推進遠東員工思想政治教育、企業文化建設工作，為遠東穩扎穩打、跨越騰飛打下了堅實的基礎。

　　遠東組織黨員觀看視頻

　　今年的建黨節，遠東黨委一如既往地組織公司黨員開展了一系列活動，組織觀看《十八大報告解讀》視頻和《江蘇省優秀共產黨員》視頻，了解當前的熱點難點問題和黨的重大決策部署，進一步激發廣大黨員的工作熱情，增強加快發展的決心和信心。同時，各黨支部組織召開黨員民主生活會，就如何體現黨員的先進性，如何履行黨員責任、義務展開討論，集思廣益，對討論的結果形成會議文件由黨群工作部匯總，對可行的方案安排實施。并且通過黨員會議開展“一個黨員一個金點子”活動，對每個黨員提出的對公司的生產經營管理有建樹的意見進行采納實施，并按公司《獎懲制度》予以獎勵。

　　遠東黨建促進了遠東企業文化落地，增強了黨員對公司文化的認同感、自豪感和歸屬感，提高了黨員戰斗力，為服務公司“立足國內，面向國際”的發展戰略提供了有力保障。(繆清)