9月3日，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣補(bǔ)錄的最后一名特崗教師報到上崗，宣告該縣2012年特崗教師招聘工作圓滿收官。

　　該縣今年特崗教師招聘工作于4月份啟動，招聘名額為100名，其中國家級特崗教師65名，縣級特崗教師35名。按《黔東南州2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘辦法》，該縣根據(jù)“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則圓滿實施了特崗教師招錄各環(huán)節(jié)程序，100名特崗老師已全部招錄到崗，其中女教師75名，男教師25名，取得本科學(xué)歷的有78名，取得專科學(xué)歷的有22名。該批特崗教師學(xué)歷構(gòu)成較為合理，涵蓋了初中、小學(xué)的13個學(xué)科。

　　據(jù)悉，特崗位教師聘任期為三年。在三年聘期內(nèi)，執(zhí)行貴州省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照本縣同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定，享受本縣公辦教師同等待遇。聘期內(nèi)三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚�，由各縣負(fù)責(zé)落實教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇。工齡和教齡自2012年9月1日起計算。對重新?lián)駱I(yè)的，各縣為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。(劉開桃)