近日，貴陽市勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁處公布自1995年以來執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，到2011年9月，南明、云巖、花溪、白云、烏當(dāng)、小河、清鎮(zhèn)市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)930元，開陽830元，修文、息烽740元。另外，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從2003年每小時3.8元提高到目前的每小時10元。

　　記者注意到，1995年到現(xiàn)在，17年來，貴陽南明、云巖、花溪、白云、烏當(dāng)、小河6個區(qū)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)翻了近5倍，即從190元增加到現(xiàn)在的930元。記者在采訪中了解到，市民對此的感受是：雖然10多年前錢難掙、掙錢少，但那時的錢經(jīng)用；而現(xiàn)在錢好掙、掙得多了，卻不咋經(jīng)用了。

　　實(shí)際收入，超“5倍”

　　李國芬老師是小河某工廠員工。她回憶，1995年時，她每月的工資大約300至400元，2005年前，她每月的工資漲到700元。幾年前，廠里合資后，扣除“五金”，她現(xiàn)在每月能領(lǐng)到2500元工資。 

　　另一位在公安系統(tǒng)上班的吳先生說，1995年，那時候他每月工資才200多元，現(xiàn)在每月能領(lǐng)到4000多元，但這里面包含了工齡工資。

　　那時一頓飯，現(xiàn)在喝瓶水

　　從遵義來到貴陽工作的張海泉回憶，1996年，他在貴州師范大學(xué)讀書，那時候他每月的生活費(fèi)才100元錢，每天只吃兩餐，每餐5角錢的米飯，1元錢的菜(5角錢的豆芽和5角錢的豆腐)，他就這樣堅持了4年。

　　16年后，今年即將屆畢業(yè)的譚一說，如今在貴州師范大學(xué)的學(xué)生食堂，1.5元錢基本就只能吃一份豆芽。而在市場上，1.5元錢僅僅只能買一瓶普通的飲用水。

　　家住貴陽百花山的市民賀先生，今年已經(jīng)70多歲了。他說，在1995年時，貴陽市的公交車收費(fèi)，每位乘客才5角錢，現(xiàn)在的公交車每位乘客1元錢。在他看來，貴陽公交車價格17年只漲了一倍，應(yīng)該是17年來漲幅最小的了。

　　現(xiàn)在錢好掙，不經(jīng)花

　　“那時候，揣著一二十元錢就可以上街買菜，現(xiàn)在兜里有一二十元根本‘不敢’去菜場”。

　　“比較起來，那時候的錢不好掙啊，但經(jīng)用，現(xiàn)在的錢好賺了，但不經(jīng)花哦。”市民文應(yīng)梅女士說，1995年時，豬肉每斤才兩三元錢、雞蛋3角1個，七八月份的白菜，每斤也要賣1元錢。

　　文女士回憶，那時候她在廠里面上班每月工資才180元。記得有一次，她花了4元買了半斤豬肉、一點(diǎn)豆芽、豆腐和折耳根，做了4個菜，順利招待了一位客人。她感慨，現(xiàn)在一棵大白菜就要賣幾元。如今她每次到菜場買菜，隨隨便便就要花100多元，也僅夠一家三口吃4頓飯。

　　在文女士看來，現(xiàn)在的100元錢從包里掏出來，打散就“沒得了”，收入確實(shí)比以前翻了不少倍，但物價也在上漲，所以現(xiàn)在的錢很不經(jīng)用。

　　據(jù)了解，現(xiàn)在市場上的豬肉肥瘦每斤12元、全瘦每斤14元、雞蛋7角錢一個、白菜每斤2.5元、大米每斤2.5元到4元不等。算下來，每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)930元，只能在市場上買到近78斤肥瘦豬肉。

　　“低標(biāo)”，不僅僅考慮生活費(fèi)

　　記者從省人力資源和社會保障廳了解到，《最低工資規(guī)定》2004年3月1日起施行，是國家為了保護(hù)勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必須支付給勞動者的最低工資報酬。

　　確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的過程，并不是按照公式做幾道數(shù)學(xué)題這么簡單，它一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個人繳納社會保險費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。

　　而單就當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出這一項，就得根據(jù)國家統(tǒng)計調(diào)查部門對本地區(qū)的調(diào)查結(jié)果，這又涉及物價增長、居民消費(fèi)價格，其中米面油等生活必需品漲幅，是老百姓日常生活最為關(guān)心關(guān)注的問題。

　　此外，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)等因素來進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)地區(qū)情況分為一類地區(qū)、二類地區(qū)、三類地區(qū)。（姚東 吳東�。�

　　⊙延伸閱讀

　　拒不執(zhí)行低標(biāo)最高罰款2萬

　　貴陽市勞動保障監(jiān)察支隊有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時說，如果發(fā)現(xiàn)或者接到勞動者舉報，用人單位支付工資時低于本地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動保障監(jiān)察部門將責(zé)令用人單位給勞動者補(bǔ)足最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分，并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行行政處罰。按照國家相關(guān)規(guī)定，最高可以處2萬元的罰款。如果給勞動者造成損失，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會提出申訴要求賠償。