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春節期間,黎平縣人事勞動部門聯合縣住建、公安、工商、國資委、總工會等部門打出“組合拳”,對拖欠農民工工資的用人單位進行清理整治,共檢查各類用人單位81戶,涉及農民工1651人,為農民工討回工資154.2萬元。
據介紹,拖欠農民工工資表面上是“欠債還錢”的問題,但牽涉面廣,非一個部門的能力所能及,為此,在縣政府的支持下,黎平縣人事勞動聯合住建、公安、工商、國資委、總工會等多部門組成了“討薪”聯合執法檢查組。
在工作中,執法檢查組一方面暢通投訴渠道,接受農民工投訴,投訴一經查實,受理一起辦理一起。此外,執法檢查組還采取“走出去”的策略,深入到縣內各重點項目施工工地,與農民工面對面座談,詢問他們是否能按時足額領到工資,若是不按時不足額獲得,那就追問原因何在,還邀請施工企業、項目老板現場核實。在查明原因后立即對癥下藥處理。
一時半會不能解決的,也會讓相關企業、部門作出發放民工工資的承諾或者定下執行時間表,讓農民工吃“定心丸”。
在執法檢查中,聯合執法檢查組還發現一些施工單位不依法與農民工簽訂勞動合同,不為農民工繳納各種險金等問題,這樣不僅使農民工的合法權益得不到保障,也為處理討薪和其他勞動糾紛人為地設置了障礙(我國勞動法律法規規定,處理勞動糾紛,在勞動關系尚不明確的情況下,須進行勞動仲裁,而勞動關系的建立一般通過簽訂勞動合同來實現)。對此,聯合執法檢查組對相關用人單位依法進行處罰。(周志光)
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