錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局在深入開展“基層組織建設(shè)暨深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，采取強(qiáng)有力的措施著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，教育廣大干部職工牢記“一個(gè)宗旨”，發(fā)揚(yáng)“兩種精神”，做到“三勤”、“四心”，重學(xué)習(xí)、抓行動(dòng)、講實(shí)效、建長效，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)意識(shí)和水平。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。成立由黨組書記任組長，紀(jì)檢組長任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管業(yè)務(wù)和人員負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　二是完善規(guī)章制度，強(qiáng)化紀(jì)律約束。修訂和完善首問責(zé)任、考勤、請(qǐng)(銷)假、值班、接待、學(xué)習(xí)、信息報(bào)送等一系列規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，激發(fā)工作動(dòng)力。每周五下午全局干部職工集中學(xué)習(xí)，采取各股室輪留主持學(xué)習(xí)方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)會(huì)上，首先由主持股室對(duì)本股室的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓各全局干部職工了解熟悉各股室的業(yè)務(wù)知識(shí);然后通過文件選讀、光碟播放、知識(shí)測(cè)試等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，從而達(dá)到提高全體干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平的目的。同時(shí)，每周一上午局黨組成員召開工作碰頭會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)交流，對(duì)本周工作進(jìn)行安排和部署。

　　四是創(chuàng)新活動(dòng)載體，踐行服務(wù)宗旨。以深入開展“基層組織建設(shè)暨深化作風(fēng)建年”活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新“1234”活動(dòng)載體。即牢記“一個(gè)宗旨”：全心全意為人民服務(wù)；發(fā)揚(yáng)“兩種精神”：奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；做到“三勤”、“四心”：勤動(dòng)腦、加強(qiáng)學(xué)習(xí);勤動(dòng)手、主動(dòng)服務(wù);勤動(dòng)腳、善于調(diào)研；對(duì)組織、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)要忠心；對(duì)服務(wù)對(duì)象要熱心;對(duì)工作要有責(zé)任心；對(duì)自己要保持平常心。通過積極參加主題實(shí)踐活動(dòng)，全局干部職工服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步提高。

　　五是注重廉政教育，筑牢思想防線。定期組織全局干部職工到“龍華二十四烈士”之一龍大道故居愛國教育基地和縣委黨校廉政教育警示基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，使廣大干部職工接受革命前輩和黨風(fēng)廉政建設(shè)的再教育，從而進(jìn)一步增強(qiáng)愛國、愛崗、廉政、勤政意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　六是開展崗位練兵，謀求取得實(shí)效。規(guī)范各崗位業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范化、程序化、透明化，使工作人員在業(yè)務(wù)實(shí)踐中不斷提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，從業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)著手、從點(diǎn)滴小事做起，自覺踐行為人民服務(wù)的宗旨。

　　七是深化行風(fēng)評(píng)議，健全監(jiān)督機(jī)制。在全局范圍內(nèi)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，引入公眾評(píng)議，對(duì)群眾反映的突出問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真查訪，調(diào)查和處理結(jié)果向群眾公開;設(shè)立意見投訴箱和舉報(bào)電話，廣開監(jiān)督渠道，使行風(fēng)建設(shè)進(jìn)程引向深入。

　　八是強(qiáng)化激勵(lì)措施，建立長效機(jī)制。開展評(píng)優(yōu)評(píng)差，依據(jù)考核和評(píng)議結(jié)果，表彰優(yōu)秀，堅(jiān)決糾正“不作為、慢作為、亂作為”和“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)現(xiàn)象，確保行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作不斷長期深入開展，努力為群眾辦好業(yè)務(wù)、搞好服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。(錦屏縣人社局 吳水仙、龍令卓)