面對國足現狀卡馬喬也很無奈
女足近兩年內連續無緣世界杯、無緣奧運會，為此，國家體育總局及足協在昨天進行了近2個月內的第三次女足總結會，力圖尋找女足崛起新的發展策略。昨天的總結會上，足協高層透露，女足將作為近期足球調研后進行的大范圍足球改革的突破口。會上，足管中心主任韋迪以國足主帥卡馬喬總結世預賽前三場比賽的14條建議拿出來與16家省市體育局官員分享，希望對女足發展有借鑒意義。
會議在上午的國管部主任曹景偉、女足主帥李霄鵬總結后結束，下午為分組討論。各方代表均提出類似加大女足投入、重視青訓、女足納入校園足球等建議。會議最后，韋迪在總結時向16家體育局局長介紹了卡馬喬的14條總結建議，供女足借鑒�？R喬的建議非常細致：
1、球員比賽節奏太慢，我們在主場比賽應該有更快的比賽節奏。罰球、傳切總是很慢；
2、拿球缺乏連續性，比賽節奏下降導致很多暫停，比賽不流暢；
3、缺乏競技能力，比如球員在訓練時，只有很少的身體接觸，在比賽中一樣。說明訓練對抗非常弱。訓練水平和比賽需要差距太大；
4、很少出現球員間的交流、呼應、對話；包括比賽前、中、后，沒任何球員出來擔任鼓勵同伴的角色，所有人都保持安靜，(卡馬喬很不理解這一條，為什么中國球員就不說話。他說我有意識放假六小時，我站在陽臺上看中國球員，中國球員是一個一個出去，歐洲球員通常是四五個結伴，而且訓練時、比賽時也不交流，這和東方文化有關系？似乎不是。)
5、缺乏兇狠的比賽態度；在所有比賽中，所有訓練中，都缺乏兇狠的態度，沒任何一名球員在日常訓練中因受傷需要醫生進場。對伊拉克的比賽，對方犯規次數比我們要多，由此可見對手對待比賽的兇狠程度。而對方球員也并沒有接受醫生進場治療，這說明我們隊員參與訓練的投入程度和比賽的投入程度有問題。
6、要有更強責任感�？R喬認為每個球員都應承擔各自責任，不是簡單完成自己任務，就讓自己埋沒在人群中。
7、缺乏隊伍領袖，缺乏核心，缺乏有性格的球員。一個或兩個能在場上指揮貫徹教練部署的并在場上調動鼓勵同伴的球員，伊拉克隊中的5號球員就是很好的例子，他在場上告訴其他同伴合適該做什么，不該做什么。我們缺乏一個能閱讀比賽，幫助自己球隊的隊員。
8、比賽中很少交流。足球作為一個團隊運動，隊員們應當積極交流，用來告知相互的位置，有沒有對手、同伴在你身后，使隊伍在場上有創造力。
9、作出正確決定的高失誤率。在自己后場多次出現簡單失誤，前場進攻第一判斷失誤頻頻。
10、缺乏有效進攻。把握機會能力較差，缺少運動戰進球能力。
11、技戰術上缺失。
12、缺乏團結和幫助。
13、球員總是在走。尤其無球時隊員總是在走著踢比賽，缺乏有效接應；
14、比賽和訓練態度一樣，對勝負無所謂。
(本文來源：東方體育日報 ) 管峻
