據黔東南日報消息 1月24日，黔東南州組織部長會議在凱里召開，州委書記廖少華出席會議并講話，州委常委、州委組織部部長黃遠良主持會議并作工作報告。州委組織部領導及相關部門負責人，州級相關單位主管領導，各縣市區組織部長等參加了會議。

　　廖少華指出，一年來，全州各級黨委和組織部門務實創新、銳意進取，黨的建設和組織工作不斷取得新成效。在看到成績的同時，也要清醒地看到我州組織工作還存在著一些困難和不足，同時形勢的發展變化對組織工作提出了新的更高要求，全州各級組織部門要認清形勢，統一思想，切實增強做好新時期形勢下組織工作的責任感和緊迫感，認真落實中央、省委的要求，努力把黨的政治優勢和組織優勢真正轉化為發展優勢，形成推動全州經濟社會又好又快、更好更快發展的強大力量。

　　廖少華要求，要突出重點，強化措施，為推動經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。要堅持立足戰略和全局，著力建設發展型領導班子；堅持提升能力素質，著力加強干部隊伍和人才隊伍建設；堅持以有形化推進為抓手，著力夯實黨的基層基礎；堅持大膽改革創新，著力提升組織工作的實際成效。

　　廖少華強調，要加強領導，落實責任，努力開創全州組織工作新局面。要實現“十二五”規劃的宏偉目標，努力開創全州改革開放和現代化建設的新局面，關鍵在黨、在人、在加強各級領導班子和領導干部隊伍建設。各級組織部門要切實加強自身建設，堅持與時俱進、開拓創新，不斷改進思想方法和工作方法，帶頭轉變工作作風，深入貫徹落實科學發展觀，努力把黨的建設和組織工作提高到一個新水平，為推進我州經濟社會又好又快、更好更快發展作出新的貢獻。

　　黃遠良指出，一年來，全州各級組織部門堅持圍繞中心、服務大局，組織部門服務和促進科學發展取得了新成效；堅持改革創新、破解難題，干部人事制度改革取得了新成效；堅持以提高綜合素質和執政能力為重點，領導班子和干部隊伍建設成效明顯；堅持大力推進人才強州戰略，加強新形勢下人才隊伍建設取得新成效；堅持防范和整治用人上的不正之風，提高選人用人公信度取得新成效；堅持抓基層打基礎，基層黨建工作取得新成效；堅持“講黨性、重品行、作表率”，組織部門自身建設取得新成效。

　　黃遠良要求，要統籌謀劃，整體推進，扎實抓好2011年組織工作各項任務的落實，為“加速發展、加快轉型、奮力趕超、推動跨越”提供堅強的組織保證。要以建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的領導班子和干部隊伍為目標，統籌抓好縣鄉換屆工作；以“作風建設年”、“四幫四促”活動、“三力建設”活動為抓手，推進創先爭優和基層黨建工作；以貫徹落實《改革綱要》為契機，不斷提升干部教育培訓水平；以組織實施《規劃綱要》為重點，統籌抓好各類人才的發展工作；以擴大干部工作民主為主線，積極穩妥推進干部人事制度改革。要圍繞“講黨性、重品行、做表率”的要求，著力打造服務科學發展的模范部門、過硬隊伍，切實提高組織工作的滿意度。

　　會議還進行了各縣市的交流發言，安排部署了2011年的組織工作。