據(jù)黔東南州人民政府網(wǎng) 自開展作風建設年活動以來，黎平縣采取多種措施狠活動開展，取得實效。

　　該縣制定出臺并實施了《黎平縣鄉(xiāng)科級領導干部工作日報告辦法（試行）》、《黎平縣機關作風問責暫行辦法》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室，每天（雙休日和節(jié)假日除外）向縣委組織部報告一次本單位鄉(xiāng)科級領導干部到崗到位和履行工作職責情況。對機關工作人員上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)聊天、不作為、亂作為等18種具體問責情形作出規(guī)定。同時，深入開展“三同四抓”活動（同吃、同住、同勞動，吃住在農(nóng)家，抓群眾思想工作，抓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓農(nóng)村基礎設施建設，抓農(nóng)村基層組織建設”），實現(xiàn)了全縣403個村，村村有一名機關干部開展幫促，幫助群眾解決存在的困難和問題。

　　全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位共設立了“首問責任”窗口278個，“服務接待”窗口281個。上半年，共接受咨詢24094人次，提供指導20881人次，辦理審批事項1009件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項723件。共有706名副科級以上領導干部深入基層開展“三同四抓”活動，幫助基層解決困難1497件，排查矛盾糾紛367起，發(fā)放慰問金38萬余元，落實幫扶資金986.5萬元。