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從江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員75名

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時間:2010-07-27 14:18:27  來源:  
據(jù)黔東南政府網(wǎng)消息 為加強(qiáng)從江縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和...

 

    據(jù)黔東南政府網(wǎng)消息 為加強(qiáng)從江縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),根據(jù)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和原州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號)文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定2010年我縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員75人(詳見附表)。為做好招考聘用工作,特制定本簡章。

  一、招聘對象及條件
  (一)招聘對象:
  1、入學(xué)前戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員(中專學(xué)歷報考者僅限于2010年5月30日前系本縣戶籍或生源);
  2、本州外2010應(yīng)屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生(不含委培生、定向生)戶籍不限,碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限;
  3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
  (二)招聘條件:
  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從工作分配;
  2、具有國家承認(rèn)學(xué)歷,并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;
  3、年齡在18周歲以上(1992年8月30日以前出生),35周歲以下(1975年8月30日以后出生),碩士研究生 學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲(1970年8月30日以后出生)和45周歲(1965年8月30日以后出生)以內(nèi);
  4、身體健康,五官端正,身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
  (三)以下人員不得報考
  1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員;
  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2010年8月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員以及參加2010年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;
  3、在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;
  5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
  6、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
  7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

  二、報名及資格審查
  (一)報名
  1、報名時間:2010年8月9日 —13日
  上午: 8:00—12:00     下午:14:30—18:00         
  2、報名地點:從江縣人事勞動和社會保障局。
  3、報名要求:每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。報考人員持畢業(yè)證書(2010屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件),有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;本州生源現(xiàn)戶口不在本州的,還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明;在職人員須持單位同意報考證明(中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓块T的證明),報考教師崗位的往屆畢業(yè)生需持相應(yīng)職位要求的教師資格證書;西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名。考生根據(jù)所報考職位,按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù)),交近期同底免冠一寸照片3張,報名考務(wù)費按每人100元收取。
  按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔東南黨發(fā)〔2009〕9號)中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的意見,符合條件的報考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請,由所在學(xué)校或?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明,經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進(jìn)行公示。
  (二)報名資格審查
  負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,縣人事勞動和社會保障局按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業(yè)條件,以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格核準(zhǔn),經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報名意見,并加蓋人事部門公章。
  準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點:考生于2010年9月1日—3日下午6:30止,持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到從江縣人事勞動和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  三、筆試和面試
  (一)筆試
  筆試為閉卷考試,成績按百分制計。
  應(yīng)聘人員參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》考試;其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50%,《公共基礎(chǔ)知識》占筆試成績的50%。
  筆試考試均不制定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  筆試考務(wù)工作由縣人事勞動和社會保障局組織實施。筆試時間為2010年9月4日。具體安排為:
  上午  9:00 — 10:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
  下午 14:30 — 17:00 《公共基礎(chǔ)知識》
  筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地學(xué)校;具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)方能進(jìn)入考場參加考試。
  (二)面試
  面試人員按照各招聘職位人數(shù)1:3的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。面試成績按百分制計。
  本職位計劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3比例的,考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上的,可進(jìn)入面試,但面試成績須達(dá)到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢,否則將取消該職位;因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3比例的,可進(jìn)入面試,但考生面試成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的,按筆試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
  面試工作由組織、人事、紀(jì)委、監(jiān)察等有關(guān)部門共同組織實施,面試時間、地點由縣人事勞動和社會保障局另行確定。
  面試主要考察考生的綜合知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

  四、體檢
  考試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算考生的總成績,按各招聘職位計劃數(shù)1:1的比例(同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的或放棄體檢的,從該職位參加面試人員中按考試總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。
  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。
體檢時間另行通知。

  五、考核
  體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人事勞動和社會保障局會同用人單位主管部門組織考核,考核內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考核時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩人以上組成。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料。考核不合格的或放棄考核的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
  (一)2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員;
  (二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2010年8月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員以及參加2010年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;
  (三)在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;
  (五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
  (六)近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;
  (七)截止2010年9月30日,未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的;
  (八)不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
  (九)自接到考核通知之日起20日內(nèi),未能提供有效個人檔案的;
  (十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
  (十一)經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  六、聘用審批
  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,確定為擬聘用人員,由縣人事勞動和社會保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人事勞動和社會保障局審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理聘用審批手續(xù)。
  聘用人員與原工作單位有聘(錄)用(勞動)合同的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
  聘用單位擬聘用人員,經(jīng)人事部門審核不合格、或本人自愿放棄的,按報考該職位考生筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),參加面試考生全部不合格、或自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
  聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期),三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動等事宜。
  同時考取幾個縣或州的考生,可以選擇,但必須在正式行文聘用之前作出選擇,州人力資源和社會保障部門正式行文聘用后,就不再另行行文聘用到其他縣市。

  七、紀(jì)律監(jiān)督
  (一)招聘工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
  (二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
  (三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
  (四)公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  八、未盡事宜由從江縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0855-6419116  縣人事勞動和社會保障局辦公室
       0855-6419629  縣人事勞動和社會保障局干部股
  監(jiān)督電話:0855-6419074  縣紀(jì)委辦公室

    附:《從江縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》

 

【收藏】 責(zé)任編輯: 龍彥冰
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