據(jù)黔東南州人民政府網(wǎng) 劍河縣堅持以就業(yè)和社會保障為工作重點，采取措施著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)難題。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)1658人（安置到公益性崗位就業(yè)618人、小額擔保貸款扶持就業(yè)38人、靈活就業(yè)720人、自主創(chuàng)業(yè)282人），占全年安置任務650人的255%，其中高校畢業(yè)生就業(yè)483人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)278人，就業(yè)困難人員145人。

　　為做好就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，劍河縣一是做好調(diào)查摸底工作。劍河縣就業(yè)服務機構在做好就失業(yè)登記的同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等機構，對轄區(qū)內(nèi)大中專畢業(yè)生、“4050”人員、城鎮(zhèn)低保失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、持殘疾證失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員、失去土地的農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員、縣級以上勞動模范、軍烈屬等八類就業(yè)困難人員進行認真調(diào)查，切實摸清就業(yè)困難人員的數(shù)量、生產(chǎn)生活狀況、面臨的實際困難及就業(yè)需求等情況，建立臺帳，實行動態(tài)管理，分類指導和援助其就業(yè)再就業(yè)。二是大力開發(fā)公益性崗位。針對就業(yè)困難人員絕大多數(shù)年齡偏大，文化程度偏低，勞動技能單一，缺乏足夠的市場競爭力等因素，該縣大力開發(fā)保潔、保綠、保安、后勤、治安協(xié)管、勞動協(xié)理等公益性崗位安置就業(yè)困難人員。三是加大職業(yè)技能培訓。

    為增強就業(yè)困難人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，結合就業(yè)困難人員實際和縣域經(jīng)濟特點，舉辦多期保潔、保安、家政、中式烹調(diào)等技能培訓班， 900余名就業(yè)困難人員參加了職業(yè)技能培訓，夯實了就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能基礎。四是相關部門密切配合。縣勞動保障、財政、工商、稅務、民政、衛(wèi)生等部門密切配合，按照上級有關文件精神，細化部門職責，明確落實優(yōu)惠政策的具體程序和手續(xù)，提高服務水平和質(zhì)量，認真落實社會保險補貼、公益性崗位補貼、稅費減免、小額擔保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。