2007年黃平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意并報(bào)州人事局批準(zhǔn)，決定2007年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用工作人員共172名（具體招聘單位及職位見(jiàn)《招聘計(jì)劃一覽表》）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)單。
    一、招聘對(duì)象及條件     （一）招聘對(duì)象為戶籍或生源系黔東南州的應(yīng)、往屆大中專(zhuān)未就業(yè)畢業(yè)生（中專(zhuān)畢業(yè)生僅限黃平縣戶籍）、在職職工及其他人員。2007屆普通高校本科以上未就業(yè)畢業(yè)生、2007年在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”志愿者戶籍不限。     （二）招聘條件：     1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；     2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；     3、年齡在18周歲以上（1989年3月31日以前出生），35周歲以下（1972年4月1日以后出生）；具有中級(jí)以上職稱(chēng)者，年齡放寬到45周歲（1962年4月1日以后出生）。     4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)[2006]4號(hào)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
    二、報(bào)名及資格審查     （一）報(bào)名時(shí)間：2007年4月25日——5月8日。     （二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流服務(wù)中心（縣汽車(chē)站對(duì)面）。     （三）報(bào)名資格審查：報(bào)考人員持本人畢業(yè)證（2007屆普通高校畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證（或戶口簿）原件及復(fù)印件各一份，西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”志愿者同時(shí)持服務(wù)證書(shū)及縣級(jí)以上團(tuán)委證明、在職人員同時(shí)持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師持縣以上教育行政部門(mén)的同意報(bào)考證明）報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者（身體條件待體檢階段進(jìn)行審查），填寫(xiě)報(bào)名登記表，交近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共60元。     每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)聘用單位的一個(gè)職位。一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。     筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2007年5月18日—19日，考生憑本人有效居民身份證和報(bào)名發(fā)票到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
    三、筆試和面試     （一）筆試     筆試為閉卷考試，報(bào)考教育、衛(wèi)生（縣婦幼保健站除外）、計(jì)生崗位的考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，其余崗位考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。其中：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50%；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50%。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)一使用紅旗出版社出版的教材；專(zhuān)業(yè)科目不指定參考書(shū)。由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織命題和閱卷。     筆試考務(wù)工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2007年5月20日。具體安排為：     上午8：30——11：00   《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》     下午2：30——4：00    《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》     筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地的普通高考定點(diǎn)學(xué)校；具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效居民身份證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。     （二）面試     面試人員按照各招聘職位人數(shù)1：3的比例限額從筆試成績(jī)高分到低分確定。     面試工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和用人單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，面試時(shí)間由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行確定。     面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局商聘用單位主管部門(mén)確定。
    四、體檢     考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生的總成績(jī)，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的，從該職位參加面試人員中按考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。     體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)[2006]4號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
    五、考核     體檢合格人員列為考核對(duì)象，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和用人單位主管部門(mén)共同組織進(jìn)行考核。考核合格者列為聘用對(duì)象；考核不合格的，從該職位參加面試人員中按考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者，列入考核對(duì)象。     在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：     （一）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；     （二）有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題；     （三）發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病；     （四）組織紀(jì)律渙散、經(jīng)常違犯勞動(dòng)紀(jì)律，或近三年年度考核中有不稱(chēng)職（不合格）、基本稱(chēng)職（基本合格）等次的；     （五）不符合報(bào)考職位資格條件的；     （六）截止2007年9月30日，未能取得招考職位所需學(xué)歷的；     （七）其他不能聘用的情況。
    六、聘用審批     經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示不影響聘用的擬聘用人員，由州縣人事部門(mén)辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。
    七、其它     本次公開(kāi)招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。未盡事宜，請(qǐng)與黃平縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系。    
    咨詢(xún)電話：2433002     附：2007年黃平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls                                                                                            黃平縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局                                                                                             二○○七年四月二十日                                                                                               供稿：州人事局    上傳：zxf